Pictet Group
Pictet in Luxemburg
1989 zählte Pictet Luxembourg nur 5 Mitarbeitende, mittlerweile ist diese Zahl auf mehr als 800 gewachsen. Im Jahr 2019 konnten wir unser 30-jähriges Bestehen im Grossherzogtum feiern: eine Erfolgsgeschichte seit 30 Jahren.
Pictet ist zu einem Schwergewicht des luxemburgischen Finanzplatzes geworden
Aufgrund der Bedeutung der von Luxemburg aus durchgeführten Aktivitäten von Pictet zählen wir hierzulande zu den zehn grössten Akteuren im Bankensektor und das mit traditionellen Tätigkeiten wie Vermögensverwaltung und Depotbankgeschäft.
Pictet in Luxemburg – eine 30-jährige Erfolgsgeschichte, die Pictets Grundprinzipien viel verdankt. Die Pictet-Gruppe ist nach wie vor im Besitz von geschäftsführenden Teilhabern und die Grundsätze der Eigentumsübertragung und Nachfolgeregelung haben sich seit der Gründung im Jahr 1805 nicht verändert. Die Tatsache, dass wir keine externen Aktionäre haben, verschafft uns die notwendige Unabhängigkeit im Denken, um vorrangig im Interesse unserer Kundinnen und Kunden zu handeln. Ausserdem wachsen wir seit mehr als 200 Jahren aus eigener Kraft und das wird auch so bleiben.
Wir verfügen über ein klar definiertes Geschäftsmodell, von dem wir nie abweichen. Unser Wachstum basiert nicht auf Fusionen und Übernahmen. Auch Pictets langfristiger Ansatz unterscheidet sie von anderen Banken. Wir denken nicht in Quartalen, sondern in Generationen. Dies hat dazu beigetragen, dass wir die Krisen der jüngsten Zeit alle gut bewältigt haben.
Die partnerschaftliche Struktur der Gruppe fördert partnerschaftliches Denken und wir sehen uns als Partner unserer Kundinnen und Kunden. Wir müssen sie verstehen und ihnen langfristige Lösungen anbieten, denn nur so können wir unser Kerngeschäft, die private und institutionelle Vermögensverwaltung, unterstützen.
Angesichts der Herausforderungen bei der Bekämpfung des Klimawandels betrachtet die Finanzwelt heute Mensch, Planet und Anlage als langfristig unzertrennliche Dimensionen. Wir sind überzeugte Förderer des verantwortungsbewussten Anlegens und engagieren uns für ein nachhaltiges Finanzwesen. Ein Ansatz, der Umwelt-, Sozial- und Governance-Kriterien (ESG) integriert, macht nur dann Sinn, wenn die Auswirkungen der Investments gemessen und entsprechend offengelegt werden. Darum beziehen wir diese Kriterien in die Anlageprozesse, das Risikomanagement und das Reporting mit ein. Wir berücksichtigen sie auch in Wirtschafts- und Finanzanalysen.
Eine ganze Palette an Bankdienstleistungen
Gesellschaften | Tätigkeiten | Kompetenzen |
Bank Pictet & Cie (Europe) AG, Succursale de Luxembourg | Wealth Management
Asset Services
Trading & Sales
Tech&Ops
Corporate functions | Verwaltung von Privatvermögen
Institutionelle Fonds und unabhängige Vermögensverwalter
Handelsdienstleistungen
IT, Geschäftsbetrieb, Logistik
General Secretary’s Office, HR, Recht, Finanzen, Risk Management, Compliance, Supervision of delegated Activities |
Pictet Asset Management (Europe) SA | Asset management | Portfoliomanagement, Alternative Anlagen |
Pictet Alternative Advisors (Europe) SA | Alternative investment fund manager | Alternative Anlagen |
Pictet Technologies SA | IT | Entwicklung und Integration von Informatiklösungen für die Gruppe |
Rekrutierung von Mitarbeitenden bei Pictet Luxemburg
Dank unserer Unabhängigkeit können wir beim Ausbau unseres Geschäfts eine langfristige Perspektive einnehmen und bei Rekrutierung und Personalmanagement einen einzigartigen Ansatz verfolgen.
Wir suchen talentierte Mitarbeitende nicht nur im Banken-, sondern auch in anderen Bereichen, wie z. B. Personalwesen, Recht, IT, Sicherheit oder Logistik und fördern ihre Weiterbildung und berufliche Entwicklung.
2016 haben wir mit Pictet Technologies ein Unternehmen gegründet, das massgeschneiderte IT-Lösungen für die Gruppe entwickelt.
Studierende und junge Hochschulabsolventinnen und -absolventen sowie erfahrene Fachkräfte finden bei Pictet interessante Möglichkeiten. Wir bieten attraktive Karrierechancen mit einer langfristigen Perspektive in Luxemburg und im Ausland.
Das freiwillige Engagement der Mitarbeitenden
Pictet unterstützt sämtliche Initiativen, die im Rahmen von Freiwilligenarbeit auf lokaler Ebene durchgeführt werden. Dies in allen Ländern, in denen die Gruppe präsent ist. Ein spezielles Programm wurde ins Leben gerufen, damit sich die Mitarbeitenden an sozialen oder Umweltprojekten beteiligen können, wie z. B. dem Coaching von Personen auf Stellensuche. Ungefähr 200 Mitarbeitende der Gruppe weltweit haben sich 2019 für das Gemeinwohl engagiert.
Vielfalt und Inklusion
Pictet fördert eine von Vielfalt geprägte Arbeitsumgebung, in der alle Mitarbeitenden ihren Platz finden. Alle Bewerber und Bewerberinnen, die dem Anforderungsprofil entsprechen, können angebotene berufliche Chancen nutzen, ohne dass Kriterien wie Geschlecht, Rasse, Alter, Religion, sexuelle Orientierung, Behinderung, Persönlichkeit oder sozioökonomischer Hintergrund eine Rolle spielen.
EDGE-Zertifizierung
Nach der ersten Stufe („Assess“) der EDGE-Zertifizierung im Jahr 2019 hat Pictet nun das zweite Niveau („Move“) für ihre Massnahmen zugunsten der beruflichen Inklusion und Gleichheit zwischen Frauen und Männern erreicht. Diese neue Etappe ist eine bemerkenswerte Errungenschaft.
Flexible und moderne Arbeitsweisen
Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber bieten wir verschiedene flexible Arbeitsmodelle an, die Männern und Frauen gleichermassen offenstehen. Dazu gehören flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelle Teilzeitvereinbarungen oder unbezahlter Urlaub und seit Januar 2020 haben Mitarbeiter, die Vater werden, Anspruch auf 20 Tage Vaterschaftsurlaub. Darüber hinaus fördern wir das Wohlergehen und die Kreativität unserer Mitarbeitenden durch Homeoffice-Lösungen, die die Entwicklung in der Arbeitswelt widerspiegeln.
Eine integrative Arbeitsumgebung schafft Bedingungen, die in einem für die Kreativität und den Erfahrungsaustausch förderlichen Umfeld die Entfaltung und die Zufriedenheit der Teams begünstigen.
Deshalb wollen wir:
- berufliche Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten bieten, die auf Leistung basieren
- eine Kultur fördern, bei der Vielfalt und Inklusion eine zentrale Rolle spielen
- berufliche Gleichstellung und gleiche Bezahlung gewährleisten, dies mithilfe von Grundsätzen und Praktiken, die ein Umfeld schaffen, in dem alle Mitarbeitenden ihren Platz finden.
Arbeiten bei Pictet Luxembourg
Über Pictet
Wir sind ein teilhabergeführtes, unabhängiges Investmenthaus und stehen für langfristiges Denken, verantwortungsvolles Investieren und unternehmerisches Handeln – Werte, die uns seit 1805 prägen. Unser Ziel ist es immer, das Richtige für unsere Kunden, Mitarbeitenden und die Gesellschaft als Ganzes zu tun und unserem Streben nach dauerhafter Qualität treu zu bleiben.
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736MRD EUR
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28,2Prozent
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198Prozent
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5400+
*Zahlen per 30. September 2024
**Zahlen per 30. Juni 2024
***Zahlen per 31. Dezember 2023
Verantwortung
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Eine verantwortungsbewusste Vision
Die aktuellen ökologischen Herausforderungen verlangen einen beschleunigten Übergang zu einer nachhaltigeren Wirtschaft. Für das Finanzsystem bedeutet dies eine grundsätzliche Schwerpunktverlagerung von der ausschliesslichen Maximierung finanzieller Erträge.
Unsere Vision
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Ökologische Verantwortung
Unser Umweltbewusstsein basiert auf der Erkenntnis, dass unsere Tätigkeiten Auswirkungen auf die Umwelt haben und es unsere Verantwortung ist, diese Auswirkungen so weit wie möglich zu begrenzen.
Unser Ansatz
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Prix Pictet
Der Prix Pictet wurde 2008 von Pictet ins Leben gerufen und hat sich zum weltweit führenden Preis für Fotografie und Nachhaltigkeit entwickelt. Der Preis hat sich in jedem der bisher neun Zyklen einem neuen Thema gewidmet, dass sich jeweils mit einem spezifischen Nachhaltigkeitsaspekt auseinandergesetzt hat.
Besuchen Sie die Website des Prix Pictet
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Pictet Group Foundation
Die Pictet Group Foundation verfolgt das Ziel, die Lebensbedingungen und das Wohlergehen wirtschaftlich benachteiligter Bevölkerungsgruppen zu verbessern und eine sicherere und nachhaltigere Zukunft für alle zu fördern. Sie unterstützt Projekte, die bei der Bewältigung der dringlichen Herausforderungen für die Umwelt und die jüngeren Generationen helfen sollen.
Unsere Schwerpunktthemen