Pictet au Luxembourg

Pictet au Luxembourg, ce sont trente ans d’un succès qui doit beaucoup aux principes fondateurs de Pictet. Le Groupe est toujours dirigé par des associés, à la fois propriétaires et gérants, qui sont en charge de l’ensemble des activités, et les modalités de succession et de transmission du capital entre associés sont restées les mêmes depuis 1805. L’absence d’actionnaires externes nous permet l’indépendance d’esprit nécessaire pour agir dans l’intérêt de nos clients en premier lieu. En outre, notre croissance est purement interne depuis plus de 200 ans, et elle le restera. 

Nous avons un modèle d’affaires clairement défini et ne dévions jamais de ce modèle. Nous ne grandissons pas par fusions et acquisitions. C’est surtout son approche à long terme qui permet à Pictet de sortir du lot. Notre horizon de temps n’est pas le trimestre, mais la génération. Un atout qui nous a permis de traverser toutes les crises récentes.

La structure collégiale du Groupe encourage l’esprit de partenariat et nous nous considérons comme des partenaires de nos clients. Nous devons les comprendre et leur apporter des solutions à long terme. C’est essentiel pour soutenir notre coeur de métier: la gestion de patrimoines privés et institutionnels.

Aujourd’hui, les enjeux liés à la lutte contre le changement climatique ont conduit le monde de la finance à une réflexion globale qui met l’être humain au centre des préoccupations, et intégrant la planète et l’investissement, des dimensions indissociables à long terme. Nous sommes des promoteurs convaincus de l’investissement responsable et nous nous engageons fermement en faveur d’une finance durable. Mais une approche intégrant les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) suppose de mesurer l’impact des investissements et de communiquer à ce sujet. C’est pourquoi nous intégrons ces critères dans les processus d’investissement, la gestion du risque et le reporting. Nous en tenons compte également dans notre recherche économique et les analyses financières de nos experts.

Notre indépendance nous a permis d’investir et de développer nos activités dans une perspective à long terme, ainsi que d’adopter une approche du recrutement et de la gestion des ressources humaines unique en son genre.

Nous recherchons des collaboratrices et collaborateurs dans les domaines bancaires et non bancaires, tels que les ressources humaines, le juridique, les risques, la compliance, les finances, l'informatique, la sécurité ou encore la logistique, et nous nous engageons à favoriser leur formation continue et leur développement.

Par ailleurs, nous avons créé en 2016 Pictet Technologies, dont le rôle est de développer des solutions informatiques  sur mesure pour le Groupe.

Pictet propose des opportunités intéressantes aux étudiants et jeunes diplômés, ainsi qu’aux professionnels expérimentés. Nous offrons des perspectives de carrière à long terme, à Luxembourg et à l’étranger.

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