学习与发展

实现成就和就业能力的精湛、明确、个人和专业成长，是员工的核心抱负。瑞士百达学院以及瑞士百达的学习与发展社群，确保这些需求符合瑞士百达的商业战略和指导原则。

我们与来自欧洲工商管理学院（INSEAD）、瑞士洛桑国际管理发展学院（IMD）、美国巴布森学院（Babson）、麦肯锡公司（McKinsey）、伦敦商学院（London Business School）、曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯学院（Manfred Kets de Vries Institute）等知名机构的专家和教员合作，为所有员工，尤其是关键人才、年轻毕业生、经理和管理层等提供沉浸式和有影响力的学习体验。

瑞士百达学院设计外出团建、组织讲座、安排在线学习活动，并开展全球雇员意见调查，帮助确定员工在学习与发展方面的需求。我们的教学范围涵盖员工和客户领导力到沟通以及个人发展。我们提供不同的教育和培训方法，包括实体课堂课程、辅导、指导、外出团建、在线学习，以及更多其他内容。瑞士百达学院还提供超过25个课堂研讨会。